北京北方車輛集團：扎實推進“六大工程” 持續提高黨建質量 |
||
|
||
中國兵器工業集團北京北方車輛集團有限公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團公司黨組和北京市國資委黨委各項工作部署，扎實推進“固‘根’聚‘魂’、黨員創新、黨組織強基、人才強企、凝心聚力和黨風廉政建設”等六大工程，持續提升黨建工作質量，為公司有質量有效益可持續發展奠定了堅實的基礎。 一是強化理論武裝，扎實推進“固‘根’聚‘魂’工程”。公司黨委把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在學懂弄通做實上下功夫。2018年領導干部為基層講微黨課32次、200余名黨員骨干赴井岡山接受紅色現場教育、4200人次接受十九大精神培訓，多措并舉落實集團公司黨組“五個全覆蓋”要求;常態化開展“黨員政治生日”活動，確保公司全體黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，使政治紀律和政治規矩春風化雨、入腦入心。 二是發揚首創精神，大力夯實“黨員創新工程”。公司積極引導黨員圍繞全年中心任務發揮頭雁作用，700多名職工立足本職崗位，確立創新工程項目，努力在科研開發、基礎管理、精益工作等各方面把先鋒模范作用落在實處。2018年“黨員創新工程”共立項166個、節創價值156萬元。 三是規范支部建設，持續推進“黨組織強基工程”。公司建立黨支部黨建工作和考核標準，嚴格落實集團公司《黨支部工作規范》，狠抓基層支部科學化、標準化、規范化建設。黨委積極打造黨建特色陣地，開發“北方黨建”APP，高效便捷開展黨建工作，同時為各支部精心設計打造活動場所，提升支部活動的嚴肅性和儀式感，推動一切工作到支部的落實。 四是提升干部員工素養，全面實施“人才強企工程”。公司積極搭建人才培養平臺，暢通科技、管理和技能人才隊伍職業發展通道，以“兵器大工匠”馬小光的名字命名馬小光技能工作室，以公司勞動模范杜勤的名字命名杜勤創新工作室，帶動形成科技創新激勵機制。同時公司把培養新時代知識型創新型員工隊伍作為努力方向，舉辦黨務、精益、質量、安全管理等各類專項業務及技能培訓58個班次、10024余學時，培訓10000余人次，全面提升員工職業素養和水平，為公司發展奠定人力資源基礎。 五是創新工作載體，高聲唱響“凝心聚力工程”。公司嚴把意識形態關口，把意識形態工作納入黨建工作責任制范圍，牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，積極整合宣傳載體力量，以大眾喜聞樂見的抖音視頻、舞臺劇、音樂短片為手段，以紀念“群鉆”誕生65周年和第一代履帶式裝甲輸送車研制60周年為契機，開展形式多樣、內容豐富的紀念活動，進一步弘揚愛國奮斗精神，讓主旋律融入中心、融入人心。 六是完善工作體系，壓牢筑實“黨風廉政建設工程”。公司黨委強化廉政教育和日常監督，堅持對領導干部履職待遇、業務支出情況實行月度監控，建立黨員干部廉潔自律“活頁夾”;完善一線特約監督員工作機制，構建立體化的監督工作格局;同時嚴格按集團公司要求規范開展巡察工作，對發現問題拉條掛帳，明確時間節點，落實責任到人，確保整改實效，為公司發展營造風清氣正的環境。 “六大工程”的扎實推進，使基層支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮明顯，黨建工作質量持續提升，公司在集團公司2018年黨建考核中獲評A級。黨建工作的持續向好，也為生產經營的順利開展創造了良好條件，并以主營業務收入53億元、利潤4.38億元的好成績圓滿完成全年各項生產經營任務。(孟曉輝 趙瑩) |
||
| 關閉窗口 | ||
| 相關鏈接： |
| 光電集團華東光電公司真抓實干 穩步推進“五小”創新工作 |
| 主動出擊 有力有序推進企業改革——光電集團平光公司積極穩妥推進“三供一業”分離移交工作 |
| 陳超英到集團公司調研時強調：積極推進紀檢監察體制改革 充分發揮監督作用 |